Emberek

Az Alza.hu már rég kinőtte a kis csapatok világát. Magyarországon közel száz fős csapattal dolgozunk, és mindannyiunknak megvan a saját története. Ismerj meg közülük néhányat!

Valkó Péter
Operation Manager
Raktárvezetőként azon dolgozom, hogy a működésünk hatékony, átlátható és megbízható legyen a mindennapokban. 2023-ban csatlakoztam az Alzához, ahol lehetőségem nyílt arra, hogy tapasztalataimat egy dinamikus, fejlődésorientált környezetben kamatoztassam, valamint aktívan hozzájáruljak a raktári folyamatok fejlesztéséhez és a csapat eredményeihez. Számomra kiemelten fontos a jól szervezett csapatmunka, a folyamatos fejlődés és az, hogy minden kolléga érezze saját szerepének jelentőségét a közös célok elérésében. Hiszek abban, hogy a siker alapja az együttműködés, a precíz munkavégzés és a felelősségteljes hozzáállás. Célom egy olyan munkakörnyezet kialakítása, ahol a teljesítmény, a fejlődési lehetőség és az emberi értékek egyaránt fontos szerepet kapnak.
Bihari Flórián
Area Store Lead
Flóri vagyok. A karrieremet az Alzánál értékesítőként kezdtem 2020-ban, így pontosan ismerem a napi működés kihívásait az értékesítési tértől egészen a háttérfolyamatokig. Az évek során tapasztalatot szereztem csapatvezetésben, operatív működtetésben és üzleti folyamatok fejlesztésében, amely lehetővé tette, hogy ma már több terület működését hangoljam össze. Feladatom, hogy biztosítsam az üzletek egységes működését, támogassam a vezetőket és a csapatokat a fejlődésben, valamint olyan környezetet alakítsak ki, ahol a hatékony működés és a vásárlói élmény egyaránt kiemelt szerepet kap. Fontos számomra a stabil háttér, az együttműködés és az, hogy mindenki tudja: számíthat a támogatásomra a mindennapi munkában. Célom, hogy közösen építsünk egy erős, motivált és sikeres csapatot , bízom benne, hogy hamarosan Téged is köszönthetünk csapatunkban!
Karaszová Dominika
HR Specialist
HR Specialistaként a Alza csapatában az új kollégák kiválasztásától kezdve az onboardingon át a meglévő munkatársak támogatásáig minden folyamatban részt veszek. Számomra fontos, hogy szakmailag és emberileg is erős, összetartó csapat épüljön körülöttünk, ahol mindenki megtalálja a helyét és a lehetőséget a fejlődésre.Hiszek a nyitott kommunikációban, a kölcsönös bizalomban és abban, hogy egy munkahely akkor igazán jó, ha nemcsak dolgozni, hanem tartozni is jó oda.Nálunk a lendület alap – az Alza pedig nem csak munkahely, hanem hely, ahol a kávé mellett a jókedv is mindig jelen van ☺️
Fodor Ottó
Az Alzánál töltött több mint egy évtized alatt számos pozícióban és több különböző területen is lehetőségem volt dolgozni. Minden szerepköröm során arra törekedtem, hogy kézzelfogható hozzáadott értéket teremtsek, fejlesszem a folyamatokat, támogassam a csapatokat és hozzájáruljak a vállalat növekedéséhez. Jelenlegi pozíciómban több ország üzlethálózatának működéséért felelek, ahol a fókuszom a kiváló vásárlói élményen, a csapatok fejlesztésén és a hosszú távon fenntartható üzleti eredményeken van. Hiszem, hogy a siker alapja az emberekben rejlik, ezért vezetőként kiemelten fontos számomra a nyílt kommunikáció, az együttműködés és a folyamatos fejlődés támogatása. Az adatvezérelt döntéshozatal, az innováció és az új technológiák mindig közel álltak hozzám, ugyanakkor a legnagyobb motivációt számomra továbbra is az jelenti, amikor egy csapat közösen ér el kiemelkedő eredményeket.