Beszerzőink alkotják vállalatunk Alfáját és Omegáját – csupán akkor elégíthetjük ki vásárlóinkat, ha megfelelő termékkészlettel rendelkezünk.
Hogy még nagyobb vásárlási örömben és elégedettségben részesíthessük vásárlóinkat, olyan új kollégát keresünk csapatunkba, aki otthon van az Apple termékek részleteiben, hogy a legkeresettebb és legaktuálisabb készülékekkel szolgálhassunk! 🙂
Olyan Senior Product Managert keresünk, akinek van tapasztalata Apple gyártóval vagy Apple disztribútorral.
Mi lesz a feladatod?
- Teljes Apple termékportfólió beszerzése Magyarországon (iPhone, Airpods, MacBook, iPad, Apple Watch, kiegészítők)
- Legjobb beszerzési árak szerződtetése
- AI lehetőségek aktív használata – mert tudod, hogy az AI segítségével időt takaríthatsz meg, jobb eredményeket érhetsz el, és egyszerűsítheted a folyamatokat
- A cég képviselete az adott szegmensen belül
- Együttműködés a B2B, értékesítési és logisztikai osztályokkal
- A piac formálódásának szemmeltartása
- Riportok készítése
Téged keresünk, ha:
- Legalább 2-3 éves tapasztalattal rendelkezel az Apple értékesítés és beszerzés területén
- AI-barát vagy, és nem félsz használni – tudod, hogyan segít a mesterséges intelligencia a mindennapi munkában, és nem tartasz az alkalmazásától
- Van tapasztalatod a Szerzői jogdíjakkal, az Artisjus megnevezés nem idegen számodra
- Kapcsolati tőke a beszerzői szegmensen belül, illetve a magyar piac ismerete
- Tárgyalások lebonyolítása akár angol nyelven is
- Fontos, hogy kedves és kommunikatív legyél, illetve érts a számokhoz
- Cseh vagy szlovák nyelvtudás nagy előny nálunk
Mi az, ami nem hiányozhat belőled?
- Üzleti célok elérésére való képesség és eredmény orientáltság
- Önállóság
- Magas szintű szervezési és kommunikációs készségek
Miért jelentkezz?
- Hatással lehetsz az e-kereskedelem egyik legnagyobb szereplőjének növekedésére.
- Nagyszerű kapcsolatokat építhetsz, és megtanulhatod profi szinten kamatoztatni tudásod.
- A vállalati kultúra teljesen informális, és mindig meghallgatjuk véleményedet, örömmel fogadjuk az új ötleteket.
- Végül, de nem utolsósorban tisztességes fizetés és negyedéves mozgőbér a teljesítményedtől függően.
Juttatások
- Budapesti bemutatótermünk saját automata kávéfőzővel és szódabárral rendelkezik, így a kávészünet költségmentes
- Amennyiben édességre, sósra vagy üdítőre vágysz, saját márkájú kávézónkban 10%-os kedvezménnyel vásárolhatsz
- Alkalmazotti kedvezményeinkkel sokat megspórolhatsz
- Pest vármegyebérleted támogatjuk és havi SZÉP-kártya támogatást is nyújtunk, mindezt a munkaviszonyod 1. napjától
- Próbaidőben feletteseden kívül egy kolléga áll majd melletted, ki segít a pozíció minden csínjának-bínjának elsajátításában
- Belső szakmai oktatásokkal és céges programokkal tesszük színesebbé a nálunk töltött idődet és támogatjuk személyes fejlődésedet
Kikkel találkozol nálunk a kiválasztási folyamat során?
Kiválasztási folyamat
- Nálunk mindig tudod, mire számíthatsz. A jelentkezéstől a végső döntésig legkésőbb 2 munkanapon belül válaszolunk, és minden lépés után egyértelműen elmondjuk, mi következik. Fontos számunkra a gyors reakció, ezért ha kivételesen nem jelentkezünk időben, nyugodtan emlékeztess minket, vagy írj közvetlenül a vezetőnek.
- Magasra tettük a mércét – sok tehetséges jelentkező érkezik hozzánk, és a csapatba körülbelül a legjobb 4%-ot választjuk ki. Ezért előfordulhat, hogy a jelentkezésben megadott információk alapján már a korai szakaszban elutasítunk.
- A kiválasztási folyamatunk általában több körből áll és néhány órát vesz igénybe. Az ok egyszerű: inkább az elején szánunk több időt egymásra, mint hogy a próbaidő alatt derüljön ki, hogy eltérőek az elvárásaink. A célunk, hogy tisztában legyél vele, mibe vágsz bele – és hogy a munka nálunk valóban élvezetes legyen.
Első kapcsolatfelvétel
Jelentkezz az alábbi űrlapon keresztül, és 2 munkanapon belül felvesszük veled a kapcsolatot – vagy röviden felhívunk telefonon, kiegészítjük az információkat e-mailben, vagy jelezzük, ha nem jutsz tovább a folyamatban. Ne felejtsd el ellenőrizni a Spam mappát is.
Bevezető interjú
Informális találkozó, ahol közelebbről megismerheted a cég kultúráját és a pozíció feladatait.
Case study
Egy gyakorlati szituációt kapsz, amelyen bemutathatod, hogyan oldanád meg. Az értékelés után vagy továbblépsz a következő körbe, vagy értesítünk, ha nem.
1. kör
A találkozón átbeszéljük a tapasztalataidat, elvárásaidat és kulcsfontosságú készségeidet, hogy meggyőződjünk róla, illeszkednek-e az általunk keresett profilhoz. A megbeszélés online vagy személyesen történik, a toborzóval, esetenként a csapat vezetőjével.
2. kör
A találkozón a további készségeidet is felmérjük, jobban megismerjük egymást, és megbizonyosodunk róla, hogy élveznéd-e a munkát nálunk. A megbeszélés online vagy személyesen történik, és részt veszel rajta a toborzóval és a csapat vezetőjével.
Ajánlat
Ha megvan a kölcsönös szimpátia, ajánlatot küldünk. Ha nem, megköszönjük az idődet, és tájékoztatunk a döntésről.