Beszerzőink alkotják vállalatunk Alfáját és Omegáját – csupán akkor elégíthetjük ki vásárlóinkat, ha megfelelő termékkészlettel rendelkezünk.
Mivel a nagy háztartási gépek, vásárlóink egyik legkeresettebb termékeit jelölik, olyan új kollégát keresünk csapatunkba, aki otthon van a magyarországi MDA-piac részleteiben, hogy portfóliónkkal még nagyobb vásárlási örömben és elégedettségben részesíthessük vásárlóinkat! 🙂
Mi lesz pontosan a feladatod?
- Otthoni gyártók és beszállítók felkeresése, szerződtetése – maga a beszerzés
- Legjobb beszerzési árak szerződtetése
- A cég képviselete az adott szegmensen belül (leginkább MDA)
- A piac formálódásának szemmeltartása
- Riportok készítése
- AI lehetőségek aktív használata – mert tudod, hogy az AI segítségével időt takaríthatsz meg, jobb eredményeket érhetsz el, és egyszerűsítheted a folyamatokat
Mit várunk el Tőled?
- Kapcsolati tőke a beszerzői szegmensen belül, illetve a magyar piac ismerete
- Tárgyalások lebonyolítása, angol nyelven is
- Ideális esetben legalább 2-3 éves üzleti tapasztalattal rendelkezel a beszerést illetően
- Fontos, hogy kedves és kommunikatív legyél, illetve érts a számokhoz
- AI lehetőségek aktív használata
Mi az, ami nem hiányozhat belőled?
- Üzleti célok elérésére való képesség és eredmény orientáltság
- Önállóság
- Angol nyelvtudás
- Magas szintű szervezési és kommunikációs készségek
Miért jelentkezz?
- Hatással lehetsz az e-kereskedelem egyik legnagyobb szereplőjének terjeszkedésére
- Nagyszerű kapcsolatokat építhetsz, és megtanulhatod profi szinten kamatoztatni tudásod
- A vállalati kultúra teljesen informális, és mindig meghallgatjuk véleményedet, örömmel fogadjuk az új ötleteket
- Végül, de nem utolsósorban tisztességes fizetés és negyedéves mozgóbér a teljesítményedtől függően
Juttatások
- Budapesti bemutatótermünk saját automata kávéfőzővel és szódabárral rendelkezik, így a kávészünet költségmentes
- Amennyiben édességre, sósra vagy üdítőre vágysz, saját márkájú kávézónkban 10%-os kedvezménnyel vásárolhatsz
- Alkalmazotti kedvezményeinkkel sokat megspórolhatsz
- Pest vármegyebérleted támogatjuk és havi SZÉP-kártya támogatást is nyújtunk, mindezt a munkaviszonyod 1. napjától
- Próbaidőben feletteseden kívül egy kolléga áll majd melletted, ki segít a pozíció minden csínjának-bínjának elsajátításában
- Belső szakmai oktatásokkal és céges programokkal tesszük színesebbé a nálunk töltött idődet
Kikkel találkozol nálunk a kiválasztási folyamat során?
Kiválasztási folyamat
- Nálunk mindig tudod, mire számíthatsz. A jelentkezéstől a végső döntésig legkésőbb 2 munkanapon belül válaszolunk, és minden lépés után egyértelműen elmondjuk, mi következik. Fontos számunkra a gyors reakció, ezért ha kivételesen nem jelentkezünk időben, nyugodtan emlékeztess minket, vagy írj közvetlenül a vezetőnek.
- Magasra tettük a mércét – sok tehetséges jelentkező érkezik hozzánk, és a csapatba körülbelül a legjobb 4%-ot választjuk ki. Ezért előfordulhat, hogy a jelentkezésben megadott információk alapján már a korai szakaszban elutasítunk.
- A kiválasztási folyamatunk általában több körből áll és néhány órát vesz igénybe. Az ok egyszerű: inkább az elején szánunk több időt egymásra, mint hogy a próbaidő alatt derüljön ki, hogy eltérőek az elvárásaink. A célunk, hogy tisztában legyél vele, mibe vágsz bele – és hogy a munka nálunk valóban élvezetes legyen.
Első kapcsolatfelvétel
Jelentkezz az alábbi űrlapon keresztül, és 2 munkanapon belül felvesszük veled a kapcsolatot – vagy röviden felhívunk telefonon, kiegészítjük az információkat e-mailben, vagy jelezzük, ha nem jutsz tovább a folyamatban. Ne felejtsd el ellenőrizni a Spam mappát is.
Bevezető interjú
Informális találkozó, ahol közelebbről megismerheted a cég kultúráját és a pozíció feladatait.
Case study
Egy gyakorlati szituációt kapsz, amelyen bemutathatod, hogyan oldanád meg. Az értékelés után vagy továbblépsz a következő körbe, vagy értesítünk, ha nem.
1. kör
A találkozón átbeszéljük a tapasztalataidat, elvárásaidat és kulcsfontosságú készségeidet, hogy meggyőződjünk róla, illeszkednek-e az általunk keresett profilhoz. A megbeszélés online vagy személyesen történik, a toborzóval, esetenként a csapat vezetőjével.
2. kör
A találkozón a további készségeidet is felmérjük, jobban megismerjük egymást, és megbizonyosodunk róla, hogy élveznéd-e a munkát nálunk. A megbeszélés online vagy személyesen történik, és részt veszel rajta a toborzóval és a csapat vezetőjével.
Ajánlat
Ha megvan a kölcsönös szimpátia, ajánlatot küldünk. Ha nem, megköszönjük az idődet, és tájékoztatunk a döntésről.